مهمتنا

مهمتنا فى ترانسمار هى توفير وتنسيق خدمات شحن آمنة لعملائنا وبالتالي المساهمة بقوة في تحقيق كل أهداف الأعمال التجارية لعملائنا – من أهم أولوياتنا هو التزامنا بتسليم البضائع الخاصة بعملائنا على الفور وبشكل امن. ونحن نجتهد لنكون بمثابة الشريك الإقليمي، ويكون لنا دور استباقي في سلسلة التوريد الإقليمية التي تعود بالفائدة على كل من عملائنا وشركائنا. وسوف نستمر في أن نكون فى الصدارة فى مجال خدمات الشحن والنقل البحري في المناطق التي تصل لها خدماتنا لكسب ثقة عملائنا. وجزءا لا يتجزأ من استراتيجيتنا المؤسسية هو إيماننا العميق بأن النجاح الدائم يقوم على الاحترام والتقدير المتبادل بين إدارة الشركة وموظفيها من ناحية وبين العملاء والمستثمرين من الناحية الأخرى وذلك للوصول للأفضل معاً.

 مميزات الموظف

نحن نؤمن في منح التميز لموظفينا من خلال:

  • تبني ثقافة وفكرة الانتماء أو الملكية والابتكار.
  • حماية موظفينا من خلال سياسات الصحة والسلامة الصارمة.
  • تعزيز القيم الأخلاقية لدى الموظفين.
  • غرس روح الفريق التي تنتج المزيد من الالتزام والولاء للشركة.
  • الثقة بالموظفين لخلق الإحساس بالمسئولية والنزاهة والشفافية.

المجتمع

نحن نؤمن بأننا لابد من أن نرد الجميل إلى المجتمعات التي نتواجد بها فنقدم خدماتنا بها، والعمل على التشجيع على التعلم مع تقوية العلاقات بين المجتمعات. ونحن ملتزمون أيضاً باحترام البيئة ومساعدة الآخرين على فهم أن الشحن يمكن أن يكون صناعة مستدامة ومستقرة ويمكن الاعتماد عليها كمهنة مستقرة.

 رؤيتنا

تتمثل رؤية ترانسمار في:

  • تنمية وتطوير أنشطتنا من خلال خدمات النقل البحري، مع مراعاة تقوية العلاقات مع العملاء ومنحهم ما يتوقعوه من معاملة حسنة ترقى بمستوى الشركة.
  • تشجيع الموظف ومنحه دوافع قوية للابتكار.
  • احترام شركائنا والمستثمرين وتقدير الخبرات التى لديهم.
  • الاستثمار في الأنظمة الديناميكية التي تمكن عملائنا من تحسين عرض متطلباتهم وكيفية توزيعها أيضاً.
  • العمل على تقديم أعلى مستوى من النزاهة والالتزام باستمرار فى كل ما نقوم به.

 قيمنا

نحن نقدر النزاهة، والصدق، والاحترام في جميع علاقاتنا التجارية. ونحن نفخر بأن تساهم الشركة اجتماعيا فى سلامة واستقرار كل العملاء والشعب ككل. نحن نشجع العمل الجماعي التفاعلي، ونتوقع تفاني الموظفين الكامل في جميع أقسام الشركة لكسب ثقة جميع عملائنا وشركائنا والمستثمرين والنهوض بمستوى الخدمة التى نقدمها وأن نكون شريكا إقليميا يوثق به ويمكن الاعتماد عليه.

  تملكها

مسئولية الجميع القيام بما هو أفضل لأنفسنا وعملائنا وشركتنا. كموظفين فى الشركة، لا توجد جملة "إنها ليست وظيفتي" فى معجمنا. نحن نهتم جيداً بعملنا، لا نخشى المسائلة؛ نحن نحب ذلك - نبحث دائماً عن طرق جديدة لفعل الأشياء بشكل أفضل.

الالتزام بالامتياز

المعايير إلزام في IACC. ونحن نفخر بمستوى المعايير الذي حددها موظفونا لأنفسهم. نحن ندرك أهمية الإستمرارية فى  الوفاء بالوعود التي نقطعها لعملائنا وزملائنا وموردينا.

 احترام لجميع الناس

إن الاحترام والصدق والنزاهة هما ما يبقينا مزدهرين وقادرين على الحفاظ على سمعة ممتازة لأكثر من 40 عاماً. يتشارك كل موظفينا في هذا الأساس للقيم وينعكس في كل عمل صغير نتخذه بشكل فردي أو جماعي.

 تأكد من إنجاز المهمة

موظفيننا لايكتفون بإنجاز المهام فقط، ولكن حريصون دائماً فى تحقيق أعلى النتائج بأقل الموارد. ويتطلب ذلك التفكير الإبتكارى حتى بالنسبة للمهام الأكثر روتينية. الأهم من ذلك ، أننا لا نخجل من طلب المساعدة من زملائنا- لأننا جميعاً متفقون على تحقيق هدف مشترك.

 التركيز على خدمه العملاء

تعتمد شركة ترانسمار على موظفيها، فترانسمار وصلت لمكانتها التى هي عليها بفضل فريقها من الموظفين. ونحن نسعى باستمرار لدعم موظفينا، وغرس روح فريق العمل داخلها، والتي تظهر الفخر والحماس والتفاني والرعاية على المستويين الشخصي والمهني.

 كن متطلع للمعرفة

مسؤوليتنا تجاه مجتمعنا والبيئة هي هدفنا وأيضاً العامل الرئيسي في مجال عملنا، ونحن نوجه كل أهدافنا للتأثير إيجابيا فى مجتمعنا.