مختبر القيادة

عندما سئل عما كان هدفنا ، أجاب الرئيس التنفيذي لدينا بسرعة ، "تنمية الموظفين". على غرار كيف تؤكد ديزني أنها تعمل على جعل الناس سعداء ، تصر ترانس مار وكذلك جميع الشركات الفرعية التابعة لـ IACC Holdings على أننا نعمل في مجال التطوير الاشخاص. هذا يخدم في نهاية المطاف رؤية أكبر لكونك صاحب العمل المختار والذي هو جوهر الحمض النووي لدينا.
تمشيا مع مبادئ القيادة العشرة لدينا ، أكملت ترانس مار مؤخرا أول دفعة من مختبر القيادة ، حاضنة التدريب الداخلية المصممة لتحويل المديرين المتوسطين إلى قادة. أخذ المشارك غوصًا عميقًا في المهارات الأساسية مثل الذكاء العاطفي ، والقيادة الوجدانية ، والتدريب ، والتفاوض ، والتواصل الاستراتيجي ، فضلاً عن حزمة المديرين المصممة خصيصًا التي تغطي المجالات الوظيفية الرئيسية لإدارة الشركات الناجحة.
استضاف مختبر القيادة عددًا من المتحدثين الضيوف رفيعي المستوى لتبادل الخبرات مع المشاركين وكبار المسؤولين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين من الشركات الناجحة بالإضافة إلى المسؤولين الحكوميين. انتهت الوحدة الأولى في التواصل والذكاء العاطفي بمحادثة مع السيد خالد عبد القادر الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت مصر.
قوبل المشاركون الذين تخرجوا بنجاح من مختبر القيادة بحفل تخرج في شهر مايو وحصلوا على شهاداتهم أمام زملائهم من جميع فرق IACC Holdings وفروعها وكذلك أزواجهم الذين شاهدوا بفخر.
نتطلع إلى الترحيب بمجموعتنا التالية من المشاركين لاستقبالنا التالي في أكتوبر 2018!